Amal kommer att arbeta med NOD:s dialoger och samråd, med ett särskilt ansvar för administrationen av Partsgemensamt forum (PGF). Hon har en bred bakgrund inom samhällsengagemang, med erfarenhet från offentlig och privat sektor såväl som civilsamhället.

Tidigare har hon bland annat arbetat som verksamhetschef på Rinkeby Folkets Hus och som projektledare på kulturförvaltningen inom Stockholms stad. Hennes arbete har främst fokuserat på organisationsutveckling och inkluderingsfrågor.   

– Genom att leda projekt som syftar till att stärka medborgardialogen, både på lokal och nationell nivå, har jag fått en djup förståelse för vikten av samverkan för att skapa hållbara förändringar i samhället, säger Amal.  

Vad fick dig att söka till NOD?

– Det var just NOD:s tydliga fokus på samverkan och samhällsutveckling som lockade mig. Det arbetet ligger nära både min professionella erfarenhet och mina personliga värderingar. Möjligheten att bidra till att stärka dialogen mellan civilsamhället och den offentliga sektorn känns både meningsfull och utvecklande.  

Amal berättar att hon har ett stort intresse för frågor som rör social hållbarhet, jämlikhet och inkludering. För att skapa verklig förändring menar hon att samhällsaktörer behöver samverka på ett mer strategiskt och långsiktigt sätt. 

– Kommunikation och dialog är verktyg som jag verkligen brinner för. Jag är övertygad om att det är genom öppna och meningsfulla samtal som vi kan lyfta och lösa viktiga samhällsutmaningar.